Jaime Alonso Restrepo Carmona analiza los desafíos críticos que enfrentan las juntas corporativas en Estados Unidos, destacando la complacencia y apatía como barreras significativas para su efectividad. Según Restrepo Carmona, estas problemáticas se ven exacerbadas por estructuras duales de liderazgo que concentran el poder en pocos individuos, diluyendo la rendición de cuentas. Además, subraya cómo la falta de compromiso activo por parte de los miembros de las juntas genera un entorno que limita la toma de decisiones estratégicas y la supervisión adecuada.